Im ersten Quartal 2023 verzeichnen Zeitarbeitsunternehmen ein Umsatzwachstum von rund 9 %, während die Anzahl der Mitarbeiter weniger stark zunimmt.
Entgegen einiger Vorurteile zeigt eine Umfrage der Unternehmensberatung Lünendonk, dass die Zeitarbeitsbranche weiterhin auf Wachstumskurs ist. An der Befragung nahmen 61 Personaldienstleister teil, die mehr als die Hälfte des Marktes abdecken. Die Zeitarbeitsunternehmen in Deutschland verzeichneten im ersten Quartal 2023 ein durchschnittliches Wachstum von 9,2 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum. Auch für das zweite Quartal 2023 sind die Prognosen mit durchschnittlich 8,1 % Wachstum optimistisch. Damit wachsen die Umsätze der Personaldienstleistungsbranche deutlich stärker als die stagnierende deutsche Wirtschaft.
Die Wachstumszahlen setzen sich aus verschiedenen Faktoren zusammen, wie beispielsweise Lohnsteigerungen und der Erhöhung der Anzahl an Zeitarbeitern insgesamt. Einige Dienstleister nutzen die Arbeitsmarktsituation, um pauschal die Konditionen zu erhöhen und ihre Margen auszuweiten.
Trotz der Vorurteile gibt es in vielen Projekten Optimierungspotenzial, unabhängig von der Abrechnungsart. HR-Abteilungen sind häufig mit einer Vielzahl von Themen konfrontiert und können von externer Unterstützung profitieren.
Unternehmen können bei Zeitarbeitsprojekten mit uns folgende Leistungen erwarten:
- umfassende Ist-Analyse, z. B. durchschnittliche Verweildauer, Preisentwicklung bereinigt um die Lohnsteigerungen, Einflussfaktoren auf die Besetzung
- ganzheitliche HR-AÜ-Strategie
- marktgerechte Konditionen und Entlohnung
- solide und schlanke Prozesse unter Nutzung der digitalen Möglichkeiten
- Bearbeitung von Compliance-Risiken
- bessere Besetzungsqualität